职级体系-凯发天生赢家一触即发

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• 观点 | 快手职级体系“字节化”，是学腾讯弃阿里？

  2023-08-28 14:37:45

  据tech星球报道，8月17日快手宣布调整其推行4年多的职级体系制度，并在公司内部进行了正式通知，明确人才体系建设的导向是鼓励“选拔优秀人才”。

• 重大改革！淘宝天猫取消p序列，集团回应【附阿里巴巴业务布局历程】

  2023-07-14 11:40:46

  淘宝天猫集团的p序列（position sequence）是根据公司的组织结构和职位层级来确定的。p序列通常是一个公司内部的职级体系，用于对不同职位进行分类和评估。

• 大厂 | 穆胜：阿里干部管理的五大特色与三大假设

  2022-10-18 14:02:18

  【编者按】：近一年来，穆胜咨询启动了一项专项研究，按照职级体系、干部任免、价值观宣贯、干部能力培养、干部激励五个方面，对华为、阿里、腾讯等标杆企业的干部管理体系进行了像素级还原，更追溯了体系形成

• 大厂 | 穆胜：华为干部管理的三大亮点和三条启示

  2022-10-14 09:30:07

  【编者按】：近一年来，穆胜咨询启动了一个专项研究，按照职级体系、干部任免、价值观宣贯、干部能力培养、干部激励五个方面，对华为、阿里、腾讯等标杆企业的干部管理体系进行了像素级还原，更追溯了体系形成

• 层级体系、职级职等、价值观，如何进行分级描述？

  2021-07-23 08:00:52

  前面我们学习了通过深度、广度和时间维度构建对事情的分级评估，以及从3个维度对能力进行评估。...

• 观点 | 穆胜：创业公司为什么玩不转组织管理？

  2021-07-22 14:58:55

  在组织结构、职级体系、激励机制、培养机制设计上的一步错、步步错，导致了创业公司组织管理的“堕落”。 组织的“堕落”，本质上还是因为老板缺乏清晰的组织管理思路。 部分创业公司老板是用对“超级hrd

• 如何捅破管理层的成长天花板？

  2019-12-19 16:26:50

  福在 tgo talks 上带来的《建立职级管理体系的价值和意义》的演讲整理，李玉福结合了自己过往的实践经验，分享了建立职级管理体系 ... 管理层级的成长天花板，以及在什么阶段、规模的团队需要考虑做职级

• 万科事业合伙人：远离舒适区，全员奋斗

  2019-12-04 11:21:44

  最近几年，从推出事业合伙人制度，到频繁调整公司组织架构、职级体系、薪酬绩效，万科已经全面进入“合伙人时代”。 很多人都以为，万科的“事业合伙人”是一个被包装了新概念，它只不过是一个对管理层和员工

• 搭建职级体系，除了学bat，还可以学小米

  2019-08-14 13:40:38

  易参获悉，8月12日，小米职级化在集团层面首次落地（信息来源：晚点latepost）。 实际上，职级体系在硅谷已经非常流行，互联网巨头也都在设置职级体系。以 bat 为代表的互联网公司，其职级规则

• 腾讯调整职级体系提拔年轻人？回应称不予置评

  2019-06-11 12:02:28

  腾讯调整职级体系。日前有报道称，腾讯发内部信称将进行“系统性升级，重新定义专业职级体系”，具体将取消大级子等设置，合并部分子等。将以往的1.1-6. 3 级改为4- 17 级。对此，腾讯方面表示